（原文發表於2月21日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內容不代表譯者觀點）
去年夏天，我曾根據崗位的吸引力對所有30支球隊的主教練職位進行瞭排名。獨行俠排名第5，因為他們擁有東契奇，而且正如我所說，尼克-哈裡森“通過選中萊夫利和交易得到PJ-華盛頓、加福德，鞏固瞭自己作為一名頂級總經理的地位”。不過……自那以後，很多事情都發生瞭變化！
去年休賽期相對平靜，似乎很少有球隊準備好應對2023年勞資協議生效後的一系列限制性土豪線規則。然而，今年的交易截止日完全是另一回事。9位全明星球員更換瞭球隊，幾乎每支球隊都以某種方式參與瞭此次交易截止日。因此，我們對做出這些交易的人的看法值得重新評估。
接下來，我們將對所有30支球隊的管理層進行排名。這些排名是綜合性的，因此總經理、球探、薪資管理人員甚至老板都將被視為一個整體進行評估。雖然沒有固定的評分標準，但以下因素將被考慮：
球隊總經理是否有成功的履歷？這可能是我們衡量中最重要的單一因素。一位高管過去取得的成功越多，他們在近期的失誤或犯錯中獲得的寬容度就越大。請記住，籃球運營決策的主要負責人是這份榜單中最關鍵的人物。即使一支球隊有成功的履歷，如果現任總經理並未主導這些成功，他們也不會因此受青睞。
球隊是否有明確的計劃？這一點相對簡單。雖然並非所有優秀的管理層都有相同的構建冠軍陣容的計劃，但他們至少都有一個明確的計劃。他們的願景是否清晰可見？他們近期的運作是否讓球隊更接近這一目標？
球隊是否在贏球？這一點並不是絕對的，正如前兩點所涵蓋的那樣，但當下擁有一支能贏球的球隊肯定不是壞事。
球隊老板是否願意投入足夠的資金來打造長期勝利？
球隊老板是否深度參與籃球運營的決策？如果是，那麼是否有理由相信這位老板在籃球事務中的聲音是有幫助的？
內部誰在做出關鍵的籃球決策是否清晰可見？大多數成功的管理層都有一位擁有最終決策權的核心高管。如果一支球隊沒有，那是否有理由相信他們當下的組織框架是對球隊有利的？
球隊管理層是否在聘請主教練方面做得很好？管理層與主教練的合作是否有效？
現實條件對管理層決策有何影響？一支球隊做出的好決策是否被糟糕的健康狀況毀掉？一支球隊是否因其市場或歷史而受益或受損？
球隊管理層在選秀中是否表現出色？
球隊管理層是否傾向於簽下與球員市場價值相符的合同？
球隊管理層是否傾向於在交易中成為贏傢？
球隊管理層在招募或續約球員方面是否表現出顯著的創造力？
組織中的每個人是否都朝著有意義地爭奪總冠軍的目標一致努力，無論是現在還是未來？雖然當下隻有少數球隊致力於爭奪總冠軍，但如果一支球隊似乎永遠滿足於贏下45場比賽，那麼他們管理層的排名不會高。
從本質上來講，如果你被要求明天組建一支擴軍球隊，並且對其市場或其他情況一無所知，你最信任哪支現有球隊的管理層來組建一支勝利之師？
在開始之前，有兩點說明。首先，我想強調，現代聯盟中優秀的管理層遠多於糟糕的管理層，不要將低排名視為對管理層的絕對批評。很多情況是外部環境造成的，我們會在後面詳細解釋。如果有必要批評，我們會批評。其次，我將這些球隊的管理層按等級分組。雖然所有30支球隊將按第1-第30排名，但同一等級內的球隊管理層表現差異不大，同一等級內的球隊管理層可以根據個人偏好以任何方式排序。
第一等：近乎完美
1、俄克拉荷馬雷霆
本世紀沒有任何一支球隊比雷霆更有條件在長期內保持競爭力。自2016年輸掉西部決賽並失去杜蘭特以來，他們幾乎做對瞭所有事情。舉例來說：雷霆在2016年選秀夜用伊巴卡換來瞭奧拉迪波和薩博尼斯；一年後，他們用這兩人換來瞭保羅-喬治，然後又用喬治換來瞭亞歷山大和一大堆選秀權，其中一個選秀權選中瞭傑倫-威廉姆斯；雷霆擺爛瞭兩年，其中一年得到瞭霍姆格倫；基迪的表現遠不如預期，但他們至少迅速意識到這一點，並用他換來瞭卡魯索。
雷霆幾乎無可挑剔。主教練戴格諾特去年贏得瞭年度最佳教練，球隊老板不幹涉總經理普雷斯蒂的工作，且在威少和保羅-喬治時代，老板還願意支付高昂的奢侈稅。雷霆一貫以長期、對球隊友好的合同續約自己的年輕球員。多特、阿隆-維金斯、肯裡奇-威廉姆斯和以賽亞-喬這四人續約後，未來兩年的總薪水將低於拉文、比爾或馬爾卡寧。雷霆唯一一次重要的自由市場嘗試是簽下哈爾滕施泰因，合同附帶球隊選項，正好在霍姆格倫和傑倫-威廉姆斯需要高薪續約時生效。雷霆在幾乎每個階段的選秀中都表現出色，而囤積的大量選秀權又為他們提供瞭籌碼，可以在角色球員變得昂貴時替換掉，或者在需要時交易來更重要的爭冠拼圖。一旦雷霆成功贏下總冠軍，他們將一覽眾山小。
2、波士頓凱爾特人
沒有哪位球隊高管比史蒂文斯更瞭解他的陣容。在聯盟其他人還不知道德裡克-懷特有多好之前，他就意識到懷特能融入球隊。多年來看著球隊的進攻在對陣熱火時拉胯，他引進瞭波爾津吉斯這位幾乎無法被防守的大個子。這位身高2.18米的中鋒是無法阻擋的，而凱爾特人上賽季創歷史紀錄的進攻效率證明瞭這一點。當76人拋棄霍福德時，史蒂文斯帶回瞭霍福德，而霍福德依然是那個霍福德。他甚至知道該何時交易走斯瑪特——凱爾特人曾經的“靈魂人物”，以便讓塔圖姆和傑倫-佈朗在更衣室中承擔更大的責任。
史蒂文斯是一位罕見的高管，他既有教練對和球員如何互動以及相互提升的理解，又有總經理對長期陣容管理的把握。凱爾特人的問題不會惡化，史蒂文斯會在問題變得嚴重之前解決掉。與此同時，凱爾特人的薪金狀況管理得非常好。普理查德可能會以聯盟第193高薪贏得年度最佳第六人……而史蒂文斯以大約這個年薪水平鎖定瞭他未來的三年。至少在籃球方面，烏度卡和馬祖拉看起來都是出色的主教練人選。
唯一真正的擔憂是來自高層的不確定性。凱爾特人老板格羅斯貝克正在出售球隊，我們不知道誰會接手。我們也從未見過史蒂文斯從零開始組建一支球隊，即使他作為教練培養瞭塔圖姆和佈朗，但他並沒有選中這兩位探花。不過，籃球運營副總裁邁克-紮倫以其薪資管理、統計學專業知識和其他幾乎所有方面的能力而備受贊譽，可能是籃球界最資深的副手之一，並且在凱爾特人已經工作瞭二十年。如果凱爾特人因任何原因需要在不久的將來開始重建，他們將處於非常可靠的人手中。
3、聖安東尼奧馬刺
顯然，運氣成分在文班亞馬來到馬刺的過程中起到瞭一定作用，但這支球隊的名字畢竟是馬刺。在文班亞馬（本周因傷賽季報銷）到來之前贏得五個總冠軍的智囊團仍然在隊中，他們最近的運作無疑表明馬刺管理層仍然是NBA最優秀的之一。去年七月，他們僅通過成為國王交易來德羅贊的薪資調節者，就成功獲得瞭一個無保護首輪互換權。六個月後，馬刺成功交易來瞭國王的最佳球員福克斯，甚至並沒有歸還那個首輪互換權。這就是馬刺最近在交易中的表現，德章泰-穆雷和珀爾特爾的交易在當時對於馬刺來說也是不小的勝利。
第4順位選下卡斯爾和第11順位選下瓦塞爾顯然是成功的樂透選秀，索漢也有機會成為這樣的球員，盡管他在一支投籃能力有限的球隊中的適配性仍然存疑。這裡主要的問題是，馬刺雖然最近在人才引進方面表現出色，但距離他們上一次將這些人才塑造成一個有凝聚力的爭冠陣容已經過去瞭近十年。得到福克斯是朝著這個方向邁出的重要一步，這是一個好的開始，但在未來幾年平衡陣容將是至關重要的。幸運的是，即使在福克斯交易之後，馬刺仍然擁有大量選秀權，而且他們的薪資表仍然足夠幹凈，可以進行另一筆重磅交易。馬刺在圍繞文班亞馬的早期建設中表現出色，因此現在沒有太多理由質疑馬刺。
第二等：過往履歷值得信任，但……
4、邁阿密熱火
過去30年，熱火一直有理由在這類榜單上爭奪第一名的位置，即使是他們近些年的運作也幾乎無懈可擊。熱火是2020年代僅有的兩支多次打進NBA總決賽的球隊之一，他們分別在第13順位（希羅）和第14順位（阿德巴約）選中瞭兩位全明星球員，很可能在不久的將來能再增加一位第15順位的全明星（潛力中鋒韋爾）。沒有哪支球隊在落選秀淘寶方面取得過比熱火更大的成功。安迪-埃利斯伯格是籃球界最受尊敬的薪資專傢之一；熱火老板米奇-阿裡森可能不會像喬-拉科佈那樣大手筆花錢，但金錢很少會成為熱火的問題，而且他也不會幹涉帕特-萊利的工作。
然而，熱火過去幾年的運作卻引發瞭一些合理的質疑。我們可能永遠無法確定熱火離得到利拉德有多近，但錯過一位想為你效力的最佳陣容級別球員通常不是什麼好事。更令人擔憂的是與巴特勒離隊相關的一切。萊利在上賽季結束時的新聞發佈會明確表示，熱火不打算續約巴特勒。他們沒有意識到這會對他們與巴特勒的關系造成多大的損害，這令人震驚。如果熱火選擇在去年夏天交易巴特勒，可能會獲得更大的回報。留下巴特勒也無法讓他們真正有機會重返總決賽，上賽季的陣容離爭冠還很遠。留下巴特勒並公開挑戰他想要續約的想法相當老派，就像萊利的許多做法和“熱火文化”一樣，這種策略在2025年仍然有意義嗎？
答案是……也許吧？即使答案是否定的，舊瓶也能裝新酒。想想波波維奇，他讓馬刺順風順水地運作瞭20年。在鄧肯退役後的兩年內，萊昂納德和阿爾德裡奇都相繼提出瞭交易申請，馬刺隨後還是重新站穩瞭腳跟。熱火可能擁有比聯盟內任何其他球隊都更多的集體籃球智慧，也沒有人離開過熱火管理層。如果熱火需要調整，他們可以做到。但考慮到巴特勒和利拉德的情況，他們必須受到一些批評。
第三等：工作出色繼續保持
5、猶他爵士
有些人會認為，對於一支過去三年都在樂透區的球隊來說，這個排名太高瞭，但丹尼-安吉曾經在波士頓打造瞭一支長期爭冠球隊，而總經理賈斯汀-紮尼克幫助打造瞭爵士近些年的偽競爭陣容。輸球更像是爵士的選擇，當他們覺得時機成熟時就會開始贏球。在此之前，爵士正在充分利用輸球帶來的機會。
戈貝爾和米切爾的交易都是大獲全勝，爵士用兩位全明星換來瞭一位全明星、兩位首發球員、七個首輪選秀權和一些首輪互換權。除非你能得到亞歷山大，否則幾乎不可能做得比這更好瞭。主教練威爾-哈迪還沒有獲得取得成功所需的必要工具，但他用管理層給他的食材做到瞭極致，以至於丹尼-安吉不得不在連續兩年的交易截止日積極兜售老將，以保護爵士的首輪簽價值。如果這裡存在一些真正的爭議，那就是爵士的選秀決定。科迪-威廉姆斯到目前為止表現不佳，而亨德裡克斯在受傷前也沒有證明太多。不過，這位高管曾選中瞭塔圖姆和傑倫-佈朗，相信他的履歷。爵士管理層的每一次運作幾乎都是為瞭可能是NBA最緩慢的重建，目前一切進展順利。丹尼-安吉和紮尼克擁有打造一支勝利之師所需的器材，而他們的履歷證明他們能做到這一點。
6、孟菲斯灰熊
灰熊可能是聯盟內選秀做得最好的球隊，他們在連續兩年選秀的第30順位選中瞭貝恩和阿爾達馬。去年剛剛在第39順位選中瞭韋爾斯，再加上第21順位的佈蘭登-克拉克，西部第三的球隊中7名最常用的球員裡有4名是在前20順位之外選中並培養的。這甚至還沒有算上灰熊在發展聯盟中培養的球員，如GG-傑克遜、文斯-威廉姆斯和小斯科蒂-皮蓬。灰熊已經取代熱火，成為瞭最擅長發現其他球隊錯過的天賦的球隊，並且他們是在早期與這些球員簽下對球隊友好的合同的先驅。
當然，灰熊大多數時候都隻是做對瞭顯而易見的事情。莫蘭特和小賈倫-傑克遜作為在前五順位選中的球星已經兌現瞭潛力，雖然他們還沒有真正得到一位老將球星來搭檔他們，但這並不是因為灰熊沒有嘗試。近年來，從米卡爾-佈裡奇斯到杜蘭特的所有球星灰熊都有過聯系，並且由於他們控制著大量未來的選秀資產，最終一定會得到某位球星。灰熊唯一真正的失誤是在尋找大個子側翼防守者方面。斯瑪特是一次失敗的嘗試，溫斯洛也是如此。向上交易選中紮伊爾-威廉姆斯的決定尤其糟糕，因為鵜鶘用從灰熊得到的選秀權選中瞭特雷-墨菲，後者已經成長為一名出色的球員。無論出於什麼原因，這始終都是灰熊管理層的盲點。除此之外，灰熊幾乎做對瞭所有事情。
7、克利夫蘭騎士
灰熊管理層主要通過選秀決定進入這一等級，而騎士則通過多種方式取得瞭成功。在塞克斯頓已經占據同一位置的情況下又選中加蘭並不是輕而易舉的事，騎士總裁科比-奧爾特曼做到瞭，並且效果非常好。米切爾的交易是對市場的敏銳洞察，他看到瞭一個罕見的機會，抓住瞭通常不會接受騎士這種市場提供的多年合同的天賦球員，並賭自己能說服米切爾未來留在騎士，這個賭註在去年夏天得到瞭回報。奧爾特曼又是如何能在哈登的交易中偷偷得到賈勒特-阿倫，並隻付出瞭一個價值不高的首輪選秀權，這仍然是個謎。選中小莫佈裡是顯而易見的決定，但其他一切都是大膽且富有創意的，最重要的是，他無視瞭所有關於騎士需要拆散明星後場或兩位非投籃型大個子的噪音，這個決定在本賽季被證明是明智的。
奧爾特曼在邊緣輪換球員上做的工作對於讓這個不尋常的明星四人組發揮作用至關重要。他將落選秀迪恩-韋德變成瞭NBA最重要的角色球員之一；傑羅姆從流浪球員變成瞭騎士的年度最佳第六人候選人；他似乎還憑空變出瞭斯特魯斯和亨特，同時聘用阿特金森教練（即使受到老板的強烈影響）正是這支球隊所需要的。騎士沒有在這份榜單上排名更高的唯一原因是他們在這支球隊的帶領下缺乏有意義的季後賽成功，這可能即將在今年春天實現。所以如果騎士在未來版本的榜單中進入前五名，不要感到驚訝。
8、紐約尼克斯
由萊昂-羅斯領導的尼克斯管理層在沒有擺爛或引入一位毫無爭議的MVP候選人的情況下，從零開始打造瞭一支勝利之師。他們主要通過識別被低估的天賦球員來取得成功，佈倫森和蘭德爾在加盟尼克斯之前從未入選過全明星。兩人都在尼克斯成長為最佳陣容級別的球員，即使蘭德爾的崛起有點不真實，尼克斯還是成功用他換來瞭更真實的全明星唐斯。約什-哈特、迪文岑佐和哈爾滕施泰因雖然沒有達到球星水平，但基本原則同樣適用：尼克斯看到瞭那些在之前的球隊中潛力未能完全發揮的NBA球員。雖然尼克斯無法留住所有這些球員，但他們在構建合同方面做得非常出色。尼克斯幾乎與每個人都簽訂瞭年薪遞減的合同，這是對抗勞資協議相關限制的強有力武器，同時也產生瞭有意義的額外交易價值，要感謝薪資專傢佈洛克-阿勒的這一策略。
尼克斯多年來在囤積資產，準備推動他們的球星交易，他們最終將這些資產分散到兩名球員身上：唐斯和米卡爾-佈裡奇斯。佈裡奇斯的交易在某種程度上可能是溢價，而唐斯的交易則不是，但附帶瞭一份超級頂薪合同。整體來看，這些是合理的。不過，最終將根據這些引援是否被證明是正確的來評判尼克斯管理層。畢竟，尼克斯的市場足夠有吸引力，可以招募幾乎任何可行的球星。如果唐斯和佈裡奇斯能在未來幾年帶領尼克斯進入總決賽，那麼很難反對尼克斯成為排名前五的管理層。如果他們錯過瞭字母哥或其他類似的球員，那麼唐斯和佈裡奇斯的交易將受到更多的審視。總的來說，尼克斯幾乎滿足瞭所有條件。他們選秀出色，培養得當，簽下好合同，並且管理層、教練組和陣容之間完美協調。
9、休斯頓火箭
火箭不是雷霆，因為他們沒有自己的亞歷山大。除此之外，火箭通過將前一個時代的剩餘球星（哈登）轉化為大量選秀資產，最終打造瞭一支可持續發展的有競爭力隊伍，經歷瞭類似重建的過程。火箭的選秀表現並不完美，選中傑倫-格林而不是小莫佈裡是一次失誤，而到目前為止，謝潑德甚至還沒有證明他能在NBA打球。但火箭也有很多選秀的成功案例，在第4順位選中的阿門-湯普森成長為瞭一名新星，而向上交易選中的申京也取得瞭巨大成功。盡管火箭在樂透抽簽中運氣不佳，他們仍然積累瞭這些年輕天賦球員。在火箭全力擺爛的三年中，他們的樂透順位都比戰績排名更低。全世界都認為班凱羅會在2022年落到火箭手中，但魔術出人意料地選中瞭班凱羅，給火箭留下瞭小賈巴裡-史密斯。
火箭帶著謹慎的態度進入瞭贏球階段。范弗裡特和狄龍-佈魯克斯的合同目前來看都還不錯，並且都是屬於對球隊來說友好的：范弗裡特的合同包含球隊選項，而狄龍-佈魯克斯的合同是逐年遞減的。到目前為止，火箭選擇不進行重磅交易引進老將，這可能是正確的決定。先看看球隊的年輕核心在季後賽中的表現總是沒有壞處的，雷霆總經理普雷斯蒂去年就是這麼做的。烏度卡教練是火箭主教練的完美人選，給球隊帶來瞭哈登時代經常缺乏的防守風格。總經理拉斐爾-斯通也證明瞭自己是NBA最有創意的交易者之一。例如，2021年他希望在PJ-塔克的交易中獲得雄鹿2023年無保護首輪簽。由於不能交易走連續兩年的首輪簽，雄鹿無法送出這個簽，但火箭恰好控制瞭雄鹿2022年的首輪簽，這使得他們能夠通過在交易中互換這兩個首輪簽來繞過上述規則。斯通在交易市場上的履歷充滿瞭這樣的創意，而且幾乎火箭總是贏傢，火箭已經擁有成為西部長期強隊所需的年輕球員和選秀資產。
第四等：有能力但運氣差
10、費城76人
讓我們先說清楚，76人去年夏天給保羅-喬治的頂薪合同現在看起來不太好，恩比德的超級頂薪續約合同也是如此。現在完全否定這兩份合同還為時過早，但這些合同有可能成為76人未來的真正問題。
這兩份合同同時代表瞭76人總裁的能力和弱點，沒有哪位高管會比他更積極地追求球星級別的天賦。他的每一次運作都圍繞著追逐球星展開，即使失敗瞭也是正確的想法。首先，NBA球隊需要靠超級球星來贏得比賽。一般情況下，押註於超級球星，哪怕失敗也比在50%勝率的賽季中反復徘徊，並希望更好的選擇從天而降要好。這是76人總裁進入NBA工作的第18個賽季，也將是他第一次以低於50%的勝率結束賽季。他一直在非頂級市場中打造勝利之師，而且沒有擺爛過，他值得被給予質疑的空間。
即使76人在那兩份合同上（喬治和恩比德）犯瞭錯誤，他們在其他很多事情上仍然做得很好。有多少位現任高管在第21順位選中過全明星？76人總裁在馬克西身上做到瞭。去年在第16順位選中的麥凱恩在因傷賽季報銷前，看起來像是另一個重大的選秀勝利，而落選秀賈斯汀-愛德華茲至少是一個可行的輪換球員。用底薪簽下亞佈塞萊是如此成功，以至於76人不得不為下賽季清理薪資空間，希望能重新簽下他。因此，對喬治和恩比德合同的批評是可以接受的。76人在容易受傷的球星身上押註瞭計算過的風險，但到目前為止此舉還沒有證明是成功的。但這些風險背後的邏輯是合理的，而且76人在近二十年的幾乎所有其他運作中做得如此出色，我們應該相信他們能在為時已晚之前解決這個問題。
11、洛杉磯快船
如果你在2019年就知道亞歷山大會變得多麼出色，那麼恭喜你，我肯定不知道。當時決定用大量資產交易來保羅-喬治搭檔萊昂納德，雖然回頭來看並沒有取得成功，但這麼做絕對是合理的。當你能通過交易成為冠軍熱門時，你就應該這麼做。快船本有實力贏得總冠軍，隻是他們沒能保持足夠健康來實現這一目標。
當去年夏天保羅-喬治選擇離開時，快船似乎意識到瞭這一點。我批評過這個決定，但它最終取得瞭很好的效果，讓快船在場上的陣容更加深厚，場外的薪金空間也更加靈活。即使萊昂納德保持健康，快船目前可能也不是冠軍競爭者，但值得註意的是，快船並不是通過擺爛來打造萊昂納德和保羅-喬治的球隊。他們似乎已經確定的理念是，要在短期內保持競爭力，以吸引未來像曾經的萊昂納德那樣的球星強行加入他們。
當你擁有聯盟最出色的主教練之一和一位不差錢的球隊老板時，這個計劃是有意義的。當然，從現在到2029年之間，快船沒有任何可控的首輪選秀權，這確實有些危險。從這個角度來看，我仍然質疑哈登的交易，因為它犧牲瞭快船很多未來潛力，換取瞭一個明顯不到一年的冠軍窗口。但快船管理層已經證明瞭自己非常適應變化且不拘一格，當有機會為長期發展做好準備時，我打賭他們會抓住它。
12、佈魯克林籃網
如果杜蘭特的腳再小一兩碼，籃網可能在2021年就贏下瞭總冠軍。如果紐約沒有實施疫苗強制令，籃網可能在2022年贏下總冠軍。如果將過去五年重演十次，籃網可能會在其中幾次建立一個小王朝。如果你要責怪總經理馬克斯讓杜蘭特時代以這樣的方式結束，那麼也要為杜蘭特時代的到來給予他應有的贊譽。馬克斯接手瞭聯盟內最糟糕的球隊，沒有對自己首輪選秀權的控制權，卻在不到五年內將其變成瞭冠軍熱門。
總經理馬克斯在事後收拾殘局方面也做得相當不錯。費爾南德斯是一位出色的教練人選，即使他幫助球隊贏得瞭比預期更多的比賽。籃網一直能在首輪末尾找到優秀的角色球員：第20順位的勒韋爾、第22順位的賈勒特-阿倫和第31順位的克拉克斯頓脫穎而出。籃網老板完全願意支付奢侈稅。重建需要時間，而總經理馬克斯現在有大量的未來選秀權可供使用。我們已經看到他在沒有這種資產條件的情況下能建立起什麼，所以籃網的未來看起來相當光明。
13、新奧爾良鵜鶘
在2023年11月28日至2024年3月20日期間，鵜鶘取得瞭33勝17負的戰績，凈效率僅次於雷霆，排名全聯盟第二。這看起來隻是一個任意的時間段，但它代表瞭自大衛-格裡芬上任以來，鵜鶘幾乎唯一一個持續保持健康的時期。他在鵜鶘構建瞭不錯的陣容，隻是這些陣容總是受傷病困擾。
鵜鶘是聯盟內選秀表現最好的球隊之一。第17順位的特雷-墨菲是一名新星；第35順位的赫伯特-瓊斯是籃球界最優質的3D側翼之一；阿爾瓦拉多是落選秀；第21順位的米西看起來是一個很棒的選擇；戴森-丹尼爾斯可能是聯盟內最出色的外線防守者，即使他現在是老鷹的球員，當初也是鵜鶘選中瞭他。大衛-格裡芬在騎士建立瞭一支冠軍球隊，他在鵜鶘也挖掘瞭大量天賦，而這些天賦球員無法保持健康並不是他的錯。
然而，大衛-格裡芬必須相對較快地將所有這些天賦球員塑造成一個有凝聚力且耐用的陣容，而且他面臨的挑戰超出瞭傷病范圍。最值得註意的是，沒有任何證據表明鵜鶘老板會願意支付奢侈稅，這是一個重大的障礙。鵜鶘的籃球團隊值得更多的贊譽，但如果你想因為可疑的老板和不那麼令人鼓舞的履歷而批評鵜鶘，那也無可厚非。
第五等：不要沉溺在過往的榮耀中
14、金州勇士
一個偉大的管理層能承受住多少人才流失？許多建立勇士王朝的關鍵人物已經不在球隊瞭。鮑勃-邁爾斯現在在ESPN工作，傑裡-韋斯特在2017年去瞭快船，特拉維斯-施倫克是主張選中德雷蒙德-格林的高管之一，他去瞭老鷹擔任總經理，但後來失去瞭這份工作。盧克-沃頓、邁克-佈朗和阿特金森等幾位關鍵助理教練也在其他地方擔任主教練。當一個組織像勇士這樣成功時，這種情況往往會發生，讓所有人綁定在一起變得困難。
勇士的管理層往往比大多數球隊更強調協作性，這種方法對他們有效。而且並不是所有王朝時期的人都離開瞭，小邁克-鄧利維和柯克-拉科佈在勇士贏得冠軍時都在球隊中，而喬-拉科佈的錢包對於我們現在所處的奢侈稅世界中仍然至關重要。巴特勒的交易到目前為止看起來是成功的，小鄧利維的選秀決定也普遍不錯。波傑姆斯基在新秀賽季表現良好，以至於在去年夏天的交易談判中被排除在外，盡管他有所退步，但至少是一個有用的角色球員。TJD和波斯特是可靠的次輪秀，選秀的跡象是樂觀的，但樣本量還不足以真正評判邁爾斯之後的勇士。如果小鄧利維能在未來幾年為巴特勒、追夢格林和庫裡的核心陣容配備合適的拼圖，那麼可以放心地假設勇士仍然遙遙領先其他很多球隊。
15、多倫多猛龍
當猛龍能贏球時，烏傑裡積累瞭很多信譽，他正在迅速將這些信譽消耗在此次不尋常的重建上。猛龍的整體願景並不明顯，讓范弗裡特白白離開很奇怪。同樣奇怪的是，他們在交易阿努諾比時甚至沒有拿回一個首輪簽。球隊中沒有明顯的未來全明星球員，但由於他們幾乎給每一位重要老將都開出瞭大合同，他們下賽季幾乎肯定要支付奢侈稅。猛龍的未來很大程度上取決於今年春天的樂透抽簽，目前預計將獲得第5順位簽。雖然這支球隊並不是一個明確的長期贏傢，但陣容天賦又不差，除非猛龍再次經歷像本賽季這樣傷病纏身的賽季，否則他們很難再次獲得如此高順位的選秀權。如果未來一年左右猛龍的實際方向仍然不明確，關於烏傑裡的質疑聲將會越來越大。
烏傑裡的球探能力是他仍然值得被給予懷疑空間的原因。現在很容易被遺忘，當初選中斯科蒂-巴恩斯而不是傑倫-薩格斯是一個有些出人意料的選擇，而這一選擇已經取得瞭不錯的效果。同時也沒有人註意到，迪克正在成長為一個非常高效、全面的得分手，而在第45順位選中賈馬爾-謝德同樣是一個很棒的選擇。這裡仍然存在一些不確定性，不過，一旦我們看到英格拉姆和猛龍即將到來的樂透新秀與現有核心一起打球，我們將更好地瞭解烏傑裡的想法。如果這仍然沒有奏效？那麼我們可以開始質疑烏傑裡在上個十年間建立的聲譽。
第六等：勉強還行
16、奧蘭多魔術
你可以將魔術管理層的任期分為兩個截然不同的時代。武切維奇交易前的時期除瞭幾次季後賽首輪出局外，幾乎沒有取得任何成就。武切維奇交易後的時期要好得多，這筆交易帶來瞭小溫德爾-卡特和最終摘下小瓦格納的首輪簽。雖然事後看來，選中班凱羅是顯而易見的決定，但在選秀日之前，外界普遍預計魔術會選中小賈巴裡-史密斯。顯然，他們做出瞭正確的決定。魔術和老將們簽下瞭年薪遞減的合同，這很好，因為這些合同在魔術的年輕球員獲得高薪後會變得更小。此外，賈馬爾-莫斯利也是一位出色的教練選擇。
魔術的整體建隊理念是有效的。他們圍繞身材打造瞭一支特色球隊，不久之後，他們將打造出一支爭冠球隊。問題是魔術能否在選擇的陣容特色與現實需求之間找到平衡。魔術必須找到更多的投籃能力，他們可能還需要找到一個更小、以進攻為核心的後衛，以便與那些大個子球員之間形成平衡。目前，魔術更像是擁有一群技能相似的球員，而不是一支可行的勝利之師。然而，如果魔術能在不損害防守的情況下改善進攻，他們將在這份榜單上攀升。
17、印第安納步行者
多年來，步行者一直是聯盟內最不願冒險的球隊。然而，他們最近采取瞭一些大膽的行動。西亞卡姆的交易到目前為止取得瞭巨大的成功；哈利伯頓的交易一度看起來像是東契奇式的搶劫，用一位年長、較差的球員換來瞭一位潛在的MVP候選人。哈利伯頓的健康和不穩定性使這筆交易未能成為如此巨大的勝利，但這筆交易對步行者來說仍然很成功。他們通過各種非常規方式找到瞭優秀的球員。內姆哈德是次輪秀，內史密斯在佈羅格登的交易中基本上是薪資填充物。通常情況下，來到步行者的球員往往比他們在其他球隊表現得更好。
這裡的問題是野心，步行者向來是聯盟中最節儉的球隊之一。他們最近采取瞭激進的行動，但都是有相當直接的出發點。他們有兩個中鋒，所以交易瞭一個。他們沒有前鋒，所以交易來瞭一個。當需要支付奢侈稅時，步行者會願意嗎？如果他們繼續每年贏50場左右的比賽，他們會願意為瞭可能讓他們進入爭冠行列的潛在交易而冒險放棄這種穩定的成功嗎？隻有時間能告訴我們答案。歷史上，步行者一直很滿足於優秀，他們的下一步是變得偉大。
第六等：很難確定排名的球隊
18、明尼蘇達森林狼
蒂姆-康奈利親手打造瞭掘金，這讓他獲得瞭能按照自己意願打造森林狼的空白支票。他使用得如何呢？這是一個有爭議的問題。戈貝爾的交易既不像兩年前看起來那樣是一場歷史性的災難，也不像森林狼在2024年季後賽淘汰掘金時看起來那樣是一場巨大的勝利。這筆交易介於兩者之間，類似於米卡爾-佈裡奇斯的交易：存在明顯的溢價，但可以通過獲得冠軍來證明其合理性。森林狼去年很接近瞭，但這裡面的機會成本可能非常嚴重，他們不再有選秀權來為愛德華茲交易來一位長期的搭檔。
森林狼在去年9月交易瞭可能成為那位搭檔的球員，唐斯的交易是一場無可爭議的災難。這筆交易有合理的財務動機，但它最終犧牲瞭森林狼一位全明星首發球員，並為球隊帶來瞭一個不合適的替代者、一個表現不穩定的替補得分手和一個平庸的首輪選秀權。如果森林狼有選秀資產來從這種財務靈活性中受益，這可能是另一回事，但他們沒有。在沒有唐斯或首輪簽的情況下，圍繞愛德華茲的巔峰期進行運作將異常困難。
我們甚至不知道誰將主導接下來的這一段時期。馬克-洛爾和羅德裡格斯將接管球隊，他們會是什麼樣的老板？季後賽期間的ESPN報道稱，如果洛爾和羅德裡格斯在上個休賽期之前接管球隊，他們計劃避免繳納奢侈稅，這樣做將是災難性的。康奈利會留下來嗎？據報道，他在去年休賽期同意瞭一份重組合同，允許他在賽季結束後選擇跳出合同。為什麼他沒有簽下長期合同？這裡面有太多的不確定性，太多可能出錯的地方。上賽季森林狼表現出色，球迷們可以合理地忽略這些擔憂。本賽季則不然，未來幾個賽季將決定愛德華茲是留在森林狼度過職業生涯，還是在不久的將來加盟其他球隊。非常令人擔憂的是，這一時期森林狼的老板和總經理想法都充滿瞭不確定性。
第七等：這支球隊的遊戲規則與眾不同
19、洛杉磯湖人
湖人得到瞭詹姆斯，因為後者想住在洛杉磯。經紀人裡奇-保羅一手策劃瞭湖人得到戴維斯的交易，獨行俠總經理尼克-哈裡森將東契奇拱手送給瞭湖人。有些球隊從未擁有過如此出色的球員，而湖人隊史則充滿瞭這種級別的球星落入他們手中的故事。不要根據湖人獲得這些球員的能力來評判管理層，而是要根據湖人擁有這些球員後的表現來評判。
即便如此，打造爭冠球隊也不總是容易的。湖人幾乎是在偶然的情況下建立瞭2020年的冠軍球隊，錯過萊昂納德之後簽下瞭市場上剩下的幾名自由球員，幾乎所有球員恰好都是適合的3D側翼。盡管有瞭這個陣容藍圖，湖人在接下來的四年裡還是搞砸瞭，優先考慮控球手並放棄瞭球隊的側翼球員。威少的交易是一場歷史性的災難，選擇霍頓-塔克和納恩而不是卡魯索也是差不多的災難。湖人管理層成功地將這些失敗的責任推給瞭他們聘請來的主教練，我必須說是“他們”，因為湖人誰在做出最終決策從來都不太清楚。佩林卡名義上是湖人總經理，可據報道裡奇-保羅在東契奇交易之前有一定影響力，庫爾特和琳達-蘭比斯深度參與，魔術師約翰遜曾因業務主管蒂姆-哈裡斯插手籃球事務而感到沮喪。
然而，湖人這支球隊總能淘到一些寶藏球員。卡魯索是落選秀，裡夫斯是落選秀，克裡斯蒂是次輪秀，湖人還在第27-第32順位之間選中瞭哈特、庫茲馬和祖巴茨。湖人老板可能不會像拉科佈或鮑爾默那樣讓球隊擁有如此大的財務靈活性，但湖人現在也已經連續第四個賽季支付奢侈稅。在其他任何城市，湖人這個管理層都不會得到詹姆斯、戴維斯或東契奇，可能也無法穩定工作這麼長的時間。如果他們像在之前奪冠後對待詹姆斯和戴維斯那樣糟糕地對待東契奇，佩林卡至少不會再得到下一份工作瞭。不過，目前來看，湖人管理層至少值得被放在中遊位置。
第八等：開局不錯但沒有過往履歷支撐
20、底特律活塞
21、夏洛特黃蜂
22、華盛頓奇才
這三支球隊的管理層都相對較新，所以我們把它們放在一起。活塞在其中排名第一，因為他們實際上取得瞭切實的進展。馬利克-比斯利的加入和主教練比克斯塔夫的聘用幫助他們進入瞭季後賽席位的爭奪。黃蜂和奇才仍處於重建的早期階段，但到目前為止，他們都管理得很好。兩者都優先考慮獲得選秀權並保持未來的薪資靈活性，這是良好的開端。黃蜂略微領先於奇才，因為奇才老板泰德-萊昂西斯過往履歷不太穩定，而且奇怪的是，他們竟然允許庫茲馬在去年交易截止日扼殺瞭一筆可能有利可圖的獨行俠交易。總的來說，這三支球隊的管理層都有不錯的開局。
第九等：方法有問題的爭冠球隊
23、密爾沃基雄鹿
雄鹿在2021年奪冠之前所做的大部分事情都奏效瞭。大洛佩斯的廉價合同？用一堆選秀權換來朱-霍勒迪？在2021年交易截止日得到PJ-塔克？這些都是合理的、贏在當下的運作。但從那以後呢？情況一直很糟糕。雄鹿過早地放棄瞭正在恢復中的迪文岑佐，將他換成瞭狀態下滑的伊巴卡，結果迪文岑佐在其他球隊重振瞭職業生涯。在此期間，雄鹿幾乎沒有培養出任何年輕球員。小安德烈-傑克遜和AJ-格林都是大約能出戰20分鐘的角色球員，而在他們之後沒有任何年輕球員儲備。庫茲馬的早期表現隻能說是喜憂參半，格裡芬教練的聘用是一場災難，以至於他在執教的第一個全明星周末前就被解雇瞭，裡弗斯教練接替他後的戰績是47勝43負。
雄鹿做瞭必須做的事情來讓字母哥同意續約，而且利拉德在雄鹿的表現也不差。但考慮到核心球員的年齡和剩餘的有限資產，合理地說，這就是雄鹿的“梭哈”賽季，而32勝24負的戰績在這種情況下是不夠看的。雄鹿面臨著嚴峻的未來，而球隊股東也無法被指望引導他們度過難關。雄鹿有一個不尋常的股東結構，每五年輪換一次。前股東馬克-拉斯裡最近將約25%的股份賣給瞭吉米-哈斯拉姆，後者是NFL克利夫蘭佈朗隊的老板，而佈朗隊在他的領導下並沒有取得太大的成功。總經理喬恩-霍斯特在去年休賽期似乎與活塞有過接觸，這也不是一個好兆頭。總冠軍旗幟會永遠飄揚，但2021年奪冠後雄鹿管理層的決策大多表現不佳。
24、丹佛掘金
請記住，掘金最艱巨的重任都是由蒂姆-康奈利完成的。現任總經理卡爾文-佈斯在2022-23賽季的奪冠賽季開始前接手球隊，他上任後的第一個休賽期進展順利，波普、佈魯斯-佈朗和佈勞恩都是掘金奪冠陣容的重要組成部分。去年休賽期簽下威少也比大多數人預期的更有幫助，但他的整體願景讓許多人感到不滿。
卡爾文-佈斯在掘金的爭冠窗口期強調年輕化，這可能讓球隊失去瞭上賽季衛冕的機會。佈勞恩成長得很好，而佩頓-沃特森、斯特勞瑟和其他掘金依賴的年輕球員尚未證明自己是季後賽級別的貢獻者。佈斯在過去兩次中產合同簽約中失誤嚴重，對球隊沒有幫助。雷吉-傑克遜一年後就被放棄瞭，而薩裡奇已經掉出瞭輪換陣容。佈斯和主教練邁克-馬龍之間不和的傳聞令人擔憂，掘金老板過去相對吝嗇的運營歷史也是如此。康奈利打造的陣容核心仍然非常強大，掘金仍然是冠軍爭奪者，但卡爾文-佈斯在贏得總冠軍後的兩個賽季裡，幾乎沒有為核心陣容提供足夠的支持。
第十等：我有點看不懂
25、波特蘭開拓者
總經理克羅寧在利拉德的交易談判中沒有屈服，這值得稱贊。熱火似乎沒有拿出他們認為公平的價格，所以克羅寧等待瞭一筆他認為可以接受的交易。正如我所寫的，我認為開拓者從雄鹿得到的選秀權非常有價值，我對開拓者的質疑在於他們自那以後對重建的不重視態度。
為什麼格蘭特還留在這支球隊？還有羅威？考慮到阿夫迪亞的年齡和合同，交易來他是可以理解的，但這讓開拓者在真正準備好贏球之前變得更好瞭。這裡似乎有一種不願意完全接受擺爛必要性的情緒，如果今晚舉行樂透抽簽，開拓者隻能擁有第九高的狀元簽概率。雖然現在對開拓者的年輕球員下定論還為時過早，但目前尚不清楚這支球隊中是否有任何人能夠成為冠軍球隊中排名前三的球員。這些球員有天賦，但沒有一個可行的長期核心。
確立一個長期核心應該是優先事項，這樣做還會附帶將老將轉化為未來資產的好處，開拓者所在的西部聯盟中有文班亞馬、亞歷山大、東契奇和愛德華茲。除非他們在未來的樂透抽簽中非常幸運，或者當前陣容中的某個人以他們尚未展現的方式爆發，否則開拓者很有可能隻能重建出一支上限為45勝或50勝的球隊，而不是真正的冠軍競爭者。
26、亞特蘭大老鷹
由於管理層內部的復雜權力鬥爭，非常難確定老鷹的排名。例如，得到德章泰-穆雷的災難性交易發生在施倫克名義上擔任總經理的時期。然而，The Athletic記者Sam Amick後來的報道稱，施倫克對這筆交易持謹慎態度，而老板托尼-雷斯勒的兒子尼克-雷斯勒才是這筆交易的推動力。尼克-雷斯勒顯然仍然在球隊中，似乎與施倫克的繼任者蘭德裡-菲爾茲一起掌握權力。施倫克在2022年離職前後，管理層發生瞭很大變動，經驗豐富的籃球評估人員經常被與尼克-雷斯勒關系密切的、經驗不足的高管取代。
老鷹管理層的決策能力隨著時間的推移有所改善。當他們需要交易走德章泰-穆雷時，得到的回報包括戴森-丹尼爾斯和兩個首輪選秀權，這非常不錯。裡薩謝作為一屆糟糕選秀中的狀元，新秀賽季表現還算成功。但老鷹到目前為止還沒有展示出一個有前途的整體願景，他們在交易截止日為瞭有限價值的籌碼交易走亨特，這一削減開支的舉措令人失望，甚至不清楚特雷-楊未來是否會長期留在老鷹。老鷹雖然沒有像這份榜單上的某些球隊那樣嚴重傷害自己，但他們還有很長的路要走。
第十一等：我無法為你們的行為辯護
27、達拉斯獨行俠
到目前為止，你已經閱讀瞭不少關於東契奇交易背後動機的文章。也許，如果你願意睜一隻眼閉一隻眼，你可以從“贏在當下”的角度來證明這筆交易的合理性。如果戴維斯和歐文能一直保持健康，如果他們能找到另一位高水平的得分手，如果他們陣容邊緣做對瞭所有事情，獨行俠在未來幾年內爭奪總冠軍的可能性也隻能是微乎其微。這並不能使這變成一筆聰明的交易，但如果你努力解釋，你可以解釋它。
東契奇交易中的人性因素將使獨行俠鎖定在這份榜單的墊底位置，隻要尼克-哈裡森仍然受雇於獨行俠。他和老板杜蒙對球迷為何支持一支球隊的嚴重誤解表明，他們不能被信任為有效的球隊管理者，他們要求達拉斯的球迷為獨行俠的球衣而不是穿著球衣的球員加油。我們經常隨意使用“資產”這樣的詞來描述球員，在許多情況下，雖然有點不體面，但這的確是一個準確的描述。隻是對於像東契奇這樣的球員來說，情況並非如此，這些球員是我們觀看籃球比賽的初心。
東契奇是整個達拉斯地區期望在未來幾十年裡能擁有的球員，就像之前的諾維茨基一樣，一個球迷們願意相信、願意為其吶喊助威並將球隊希望寄托在他身上的人。整個球隊上下都依賴於這種球員能夠激發這些情感，像獨行俠那樣無情地拋棄一位能做到這一點的球員，是一種不可饒恕的罪過。獨行俠管理層所做的其他任何事情都不重要，這個組織在事後取得的任何成功都會顯得空洞。無論從現在開始發生什麼，尼克-哈裡森都將是交易走東契奇的人，無論這在球場上意味著什麼，對獨行俠球迷來說他都是一位錯誤且失敗的總經理。
28、菲尼克斯太陽
聯盟裡沒有哪支球隊的管理層比太陽更缺乏遠見，這顯然是從宏觀角度來說的。ESPN的Kevin Arnovitz寫瞭一篇長篇專題，講述瞭太陽總經理詹姆斯-瓊斯對選秀的輕視。在微觀層面上也很明顯，他們是聯盟內的沖動消費者。
太陽追求比爾純粹是為瞭天賦，卻並沒有停下來思考，也許將三名無法持續給籃筐施壓的頂薪合同球員聯合起來可能會導致進攻端邊際效益遞減，並削弱太陽組建一支像樣的防守球隊能力。太陽用一個非常有價值的2031年無保護首輪簽從爵士換來瞭三個低價值的首輪簽，當時看來，這似乎是巴特勒交易的前兆。然而，結果證明，太陽沒有後續行動。他們隻是犧牲瞭一個非常有價值的資產，換來……理論上可以分別交易三個更差資產的靈活性？太陽甚至沒有想過在交易截止日討論交易杜蘭特時通知後者，這是一個非常基本的球星關系處理的失誤。
太陽的決策似乎沒有考慮到未來三年的計劃，甚至未來三個月的計劃。前一分鐘，他們的目標是杜蘭特、佈克和巴特勒的三巨頭。下一分鐘，他們準備放棄杜蘭特（三人中最好的球員）來得到巴特勒？太陽目前在三年的時間裡換瞭三位主教練，沒有任何改善的跡象。從現在到2031年，太陽都無法控制自己的任何首輪簽。瑞安-鄧恩是陣容中唯一一位值得註意的年輕球員，但他們不知為何在將艾頓交易到開拓者時，將最終成長為這支球隊完美年輕角色球員的卡馬拉作為添頭送走瞭。為瞭當下而犧牲未來是一回事，為瞭當下而搞砸當下是另一回事。太陽做到瞭，這讓外界對他們未來的領導力缺乏信任。
29、薩克拉門托國王
國王管理層的履歷現在不言自明，不是嗎？過去18個賽季中隻有一次打進瞭季後賽，一位全票當選的年度最佳教練在不到兩年後被解雇。國王最好的球員被交易瞭，因為他們知道福克斯不會與球隊續約，這個決定並不是由市場驅動的。畢竟，福克斯最終去瞭馬刺。這是因為福克斯知道他留在國王無法爭奪總冠軍，歷史表明他是對的。
福克斯的情況可能是國王向內審視並重新評估球隊優先事項的機會。相反，他們卻如此渴望重新獲得2023年打進季後賽的美好氛圍，以至於他們冒險簽下瞭拉文和那非常危險的頂薪合同，組建瞭一支上限可能是……贏下一輪季後賽系列賽的球隊？國王的核心陣容圍繞一名28歲的球員（薩博尼斯）、一名29歲的球員（拉文）和一名35歲的球員（德羅贊）建立，能贏下比賽的時間，毫無疑問就是現在。可是，國王全隊沒有一位今年入選全明星的球員，整個陣容中隻有兩名季後賽級別的防守者。這支球隊的上限是46勝或47勝，隻有當你過去18年中有17年處於樂透區時，這才是一個值得追求的目標，而我們不會因為國王過往二十年的糟糕決策而給予現在的他們贊譽。
30、芝加哥公牛
國王的目標是46勝或47勝，公牛的目標似乎是36勝或37勝。公牛甚至可以在這份榜單上單獨劃分一等，並且是倒數第一的明顯選擇。為瞭解釋原因，讓我們簡要回顧一下開篇提到的一些要點，以展示公牛管理層在各個方面的失敗：
是否有成功的履歷？沒有。公牛在總裁卡尼索瓦斯的領導下沒有贏得過季後賽系列賽。
是否有明確的計劃？顯然沒有。卡尼索瓦斯在近期的新聞發佈會上辯稱，球隊可以憑借9-10名非常優秀的球員而不是2-3名超級球星贏得總冠軍。除瞭NBA的過往歷史能表明這並不現實，這裡還要指出的是，公牛並沒有9-10名非常優秀的球員，甚至連接近這一數字還差得遠。
管理層傾向於做出正確的交易嗎？好吧，公牛設法將卡魯索交易到雷霆，卻沒有換回一個首輪簽，他們基本上通過武切維奇的交易幫助魔術啟動瞭重建。最近公牛又為瞭重新控制一個已經是前8順位保護的首輪簽而放棄瞭他們最出色的球員拉文，如果公牛願意適當地擺爛，這個首輪簽本來就是可以留下的。
管理層傾向於簽下正確的合同嗎？帕特裡克-威廉姆斯目前場均得到9.1分，合同價值9000萬美元，所以這看起來也不太好。
球隊老板願意為贏球投入足夠的資金嗎？盡管身處NBA第三大市場，公牛也隻支付瞭兩次奢侈稅。根據Spotrac網站的數據，聯盟內隻有6支球隊在總奢侈稅支出上比公牛少。
獨行俠總經理尼克-哈裡森至少在上賽季打造瞭一支總決賽球隊，太陽老板伊什比亞願意花錢這值得稱贊，國王至少有一條明顯的競爭道路。而公牛除瞭持續最大化收入和最小化開支之外，沒有任何理由能解釋他們的運作方式。
原文：Sam Quinn
編譯：李太白